ПРОГРАММИСТ 1С
ПОДБОР И ПОИСК ПРОГРАММИСТА 1С
Сложности профессии
Программист 1С - один из наиболее востребованных сотрудников на современном рынке труда. Практически каждое предприятие стремится найти программиста 1С для администрирования, разработки и конфигурирования различных продуктов этого семейства программ.
Автоматизация бухгалтерской и управленческой деятельности на предприятии получает все более широкое распространение. В связи с этим неуклонно растет необходимость в специалистах, которые могли бы контролировать использование программного обеспечения и оптимизировать его под запросы заказчика.
Подбор программиста 1С имеет ряд сложностей: профессионалы с опытом редко ищут постоянную должность, зачастую они предпочитают фриланс, который дает им возможность работать удаленно и обслуживать сразу несколько фирм и организаций.
Частный программист обходится компании значительно дешевле, чем штатный, поскольку имеет фиксированную оплату за час и получает ее в зависимости от отработанного времени. Недостатки такой формы сотрудничества:
- при возникновении неполадок устранить их сразу не получится – нужно ждать, пока работник найдет свободное время;
- совмещение различных областей работы не позволит специалисту углубиться в изучение вашей сферы деятельности;
- большая загруженность может замедлить разработку новых модулей.
Определенные трудности создает и специфика предприятия. Каждая сфера хозяйственной деятельности имеет свои особенности, и для того, чтобы адаптировать под них программные продукты, программист должен обладать определенным уровнем знаний в этой области.
Чем шире профиль программиста, тем выше зарплата, на которую он претендует. В целях экономии можно взять стажера с хорошими базовыми знаниями и дать ему возможность обучаться в процессе. Его эффективность будет ниже, чем у квалифицированного профессионала, однако его стоимость для компании окажется сравнительно небольшой.
| Должность | Опыт работы | Уровень заработной платы г. Москва |
|---|---|---|
| Программист 1C | 1-3 лет | 55000-150000 рублей |
| Программист 1C | 3-5 лет | 150000-200000 рублей |
Критерии и требования к кандидатам на должность программиста 1С
Сотрудник этой специальности должен знать не только программирование, но и бухгалтерский учет. Программа разработана для бухгалтерских нужд, поэтому для успешной разработки, внедрения и адаптации ее продуктов необходимо, чтобы кандидат на должность владел знаниями в области бухучета.
Основные функции этого сотрудника на предприятии:
- настройка программ под нужды и особенности компании;
- разработка, отладка и внедрение новых модулей;
- контроль работы серверов, своевременное устранение неполадок;
- обучение персонала, консультирование по текущим вопросам;
- контроль сохранности и восстановления данных.
Наиболее востребованы специалисты, обладающие следующими профессиональными качествами:
- высшее техническое образование;
- опыт работы не менее 2 лет;
- базовые знания в нескольких сферах бухучета и налогообложения;
- навыки администрирования;
- совершенные знания программ семейства, а также интегрированных продуктов, например, битрикс;
- опыт в разработке нетиповых конфигураций на основании базовых программ.
Чтобы правильно подобрать программиста 1С на открывшуюся вакансию, необходимо протестировать его на наличие следующих личных качеств:
- стрессоустойчивость и уравновешенность;
- умение работать большим объемом информации;
- усидчивость;
- аналитический склад ума.
Почему стоит выбрать кадровое агентство «Global Minds»
Самостоятельный поиск работника с необходимыми навыками – долгий и сложный процесс. Гораздо быстрее можно найти программиста 1С с помощью кадрового агентства. «Global Minds» оказывает услуги по поиску специалистов для работы с различными конфигурациями программы (8.2, 8.3 и др.).
Мы осуществляем отбор кандидатов с учетом их уровня подготовки, опыта работы и профиля деятельности. Помимо изучения резюме, наши менеджеры изучают отзывы предыдущих работодателей и анализируют личностные качества каждого кандидата.
Наши преимущества:
- использование эффективных систем и цифровых технологий для привлечения потенциальных соискателей;
- большой практический опыт в сфере рекрутинга;
- быстрое исполнение заявки – первый кандидат будет направлен к вам через 48 часов с момента оформления заказа;
- обширная база резюме.
Кадровое агентство «Global Minds» осуществляет поиск сотрудников на территории Москвы, Московской области и в регионах. Поэтому где бы вы ни находились, мы сможем найти лучших исполнителей, полностью подходящих под ваши требования.